En matière de maladie, la couverture des travailleurs indépendants est quasi similaire à celle des salariés (à l’exception des règles relatives aux indemnités journalières). Il en va différemment en matière d’accident du travail et de maladie professionnelle (AT/MP). Alors que les salariés bénéficient d’une couverture spécifique, cette dernière n’est pas prévue pour les travailleurs indépendants.

Pas de couverture spécifique AT/MP : prise en charge par la branche maladie

En cas d’accident du travail, et à défaut de couverture spécifique, les travailleurs indépendants sont pris en charge par la branche maladie de la sécurité sociale des indépendants.

Ainsi, pour les travailleurs indépendants la prise en charge des frais occasionnés par l’accident (honoraires médicaux, soins, etc.) n’est que partielle, tandis que les salariés bénéficient d’une prise en charge intégrale.

Quant aux indemnités journalières, elles seront versées (uniquement aux industriels, commerçants et artisans), après un délai de carence que n’ont pas à supporter les salariés.

Possibilité de souscrire une assurance volontaire

Pour une meilleure couverture du risque AT/MP, les travailleurs indépendants peuvent souscrire une assurance volontaire auprès de la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM).

Précision : Le conjoint collaborateur est également éligible.

Cette assurance volontaire ouvre droit à une prise en charge totale (sur la base des remboursements de sécurité sociale) des honoraires médicaux, des soins, etc. et permet de couvrir le risque d’incapacité permanente.

Les travailleurs indépendants qui exercent leur activité par l’intermédiaire d’une plateforme de mise en relation par voie électronique peuvent, sous certaines conditions, bénéficier de la prise en charge de la cotisation liée à cette assurance volontaire.